La mujer del César no tiene sólo que serlo sino parecerlo
Esta frase siempre me ha incomodado un poco.
Porque suena a impostura. A postureo. A prejuicio.
Pero con el tiempo he entendido que, en el ámbito profesional, aunque no se trata de fingir… si que se trata de proyectar.
Porque según lo que haga, tiene unas consecuencias u otras.
Por si te sirve, yo siempre he sido una persona muy de vínculos.
En mis trabajos he creado relaciones cercanas. He conectado con compañeros.
He tenido cariño real por jefes y equipos.
Y durante mucho tiempo pensé que eso era un valor en sí mismo. Que implicarme, cuidar las relaciones y mezclar lo personal con lo profesional solo podía sumar.
Pero no siempre suma.
A veces difumina tu posicionamiento.
Porque cuando todo es cercanía:
Cuesta poner límites
Cuesta negociar
Cuesta salir de ciertos roles
Y, sobre todo, cuesta que te vean desde un lugar más estratégico o profesional.
Así que la experiencia me ha hecho entender que:
👉 No basta con ser válida.
👉 No basta con ser buena profesional.
También necesitas parecerlo, como la mujer del César.
Que quede claro lo que haces, lo que aportas y cuál es tu rol profesional.
Sin que tenga mucho peso el tipo de relación personal que tengas con los demás.
Porque cuando lo que mejor transmites es la calidad de tus vínculos,
corres el riesgo de que no se vea nada más.
Así que, te acaba penalizando: nadie se acuerda de ti para promocionar, ni para las subidas y los jefes creen que eres “la maja” o “el majo” del curro.
Puntualizar que no se trata de dejar de ser cercana, ni de convertirte en el peor enemigo de los demás.
Se trata de encontrar un equilibrio donde tu valor profesional quede claro y no se víncule directamente con la cantidad de amigos que has hecho.
Siento decirte, que cuando llevas años comentiendo este error en una organización ya es dificil revertirlo…
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